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公司党委部署学习活动第一阶段工作(图)
双击自动滚屏 发布者:admin   发布时间:2009-10-23 15:22:33  阅读:5990次   

   10月20日,公司党委召开支部书记会议部署学习实践活动第一阶段工作,各党支部根据公司党委的统一部署和公司深入开展学习实践科学发展观活动动员大会精神,迅速成立相应工作小组,并结合本支部生产工作实际制订出方案,确保既根据公司党委的统一部署,及时认真地完成学习实践活动的各项“规定动作”,又根据本支部各部门的实际创新“自选动作”。公司党员领导要根据联系点的分工要求,加强对联系点支部的工作指导,努力把联系点变成示范点。
   
   学习调研阶段主要任务是学习理论、提高认识、形成共识和深入调研、排查问题,重点抓好学习讨论和调研座谈两个环节。着重做好以下几项工作:
    1、组织党员学习。按照“理论通俗化、内容本土化、形式多样化”的要求,认真制订学习计划,灵活安排学习时间,着力提高学习效果,要采取“干部领学、集中讲学、交流研学、个人自学”的形式,组织党员干部进行理论学习。其中集中学习不少于2次,党员自学不少于15学时,各党支部要注意提高参学率,扩大覆盖面。
    2、开展交流讨论。领导班子成员的学习成果,要在中心组学习会上交流,普通党员干部个人的学习成果,要以支部为单位组织交流。同时各党支部要组织党员、干部立足本职岗位、联系工作实际,开展“学习实践科学发展观、努力推进企业新跨越”讨论活动,进一步加深对科学发展观的理解,并在我们企业要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重要问题上形成共识,切实增强服务和促进企业科学发展的自觉性、坚定性。
    3、深入调研座谈。领导班子成员要围绕“学习实践科学发展观、努力推进企业新跨越”主题,开展调研讨论。一是重点调研国际金融危机给企业发展带来的不利影响;二是重点调研影响本企业和谐稳定的主要原因;三是重点调研群众迫切需要解决的实际问题;四是重点调研加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的主要措施。各党支部要组织广大党员干部在学理论、学原著的基础上,围绕上述四个重点进行讨论座谈。并归纳形成高质量的书面材料上报。
    4、征求意见建议。要通过调研座谈、设立意见箱、开通热线电话、信箱等形式,广泛征求党员群众的意见和建议,研究提出解决问题的办法和措施,并进行汇总梳理,作为学习实践活动分析检查和整改落实的重要依据。
5、创新学习载体。在学习调研阶段,公司党委将邀请有关专家作科学发展观专题报告,同时利用厂报、画廊、内部网站等及时组织编印学习实践活动特刊资料。各党支部要组织广大党员、干部采取学习交流、观看电教片等形式来开展活动。积极创新活动载体,努力提高学习实践活动的吸引力和实效性。
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