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公司进一步加强新员工培训力度(图)
双击自动滚屏 发布者:admin   发布时间:2011-10-3 10:01:56  阅读:5864次   

    近段时间,公司对新招员工进行为期三个月的入职教育培训,帮助他们熟悉企业情况,完成角色转换,尽快融入企业,走好迈向工作岗位的第一步。
    此次招收的33员工达到岗位要求的技工初、中级水平后将全部充实生产一线,分配到分段车间从事装配和电焊工作,优秀者将作为班组长培养对象。为了促进新引进员工快速成长,入职教育采用“理论学习+实践锻炼”组合方式培养。理论学习内容包括公司形势与任务教育、理念课程及企业规章制度、相关专业理论知识,着重强化新员工对企业发展历程、行业地位、目标愿景、发展方向、船舶专业等方面的认识,实践锻炼包括半军事化训练、实际操作训练、参观厂区各部门及熟悉生产流程,重在培养吃苦耐劳、团结合作精神,培训实际操作能力。为了丰富新员工的文化生活,教育科还适时安排新员工演唱军歌等活动。
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