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公司部署学习实践活动“分析检查”阶段工作(图)
双击自动滚屏 发布者:admin   发布时间:2009-11-24 16:33:22  阅读:6445次   

      11月23日,公司在八楼会议室召开支部会议,就学习实践活动第二阶段工作进行布置。公司党委副书记朱炳康出席了会议并作了重要讲话。副总经理陈学亮、工会主席刘建忠及各支部书记参加了会议。会上,办公室主任黄斌对第二阶段主要工作进行了具体部署。
      朱炳康副书记对学习实践活动第一阶段工作进行了总结。他说,在学习调研阶段,大家做了大量工作,重点抓了学习,学理论、学原著、学董事长的讲话,并组织了党员干部进行了讨论,促使全体党员干部在思想认识上有了新的提高,组织开展了一些活动,效果明显。泰州市学习实践活动指导调研组来公司调研指导时,对企业的做法给予了充分地肯定。但也存在不足,具体表现在:一是虽然学习时间有了保证,但真正的效果有待检验;二是全体党员干部的思想认识是否都真正体现到科学发展观上来,有待检验;三是各支部开展活动的情况是否平衡,有待检验。
      他指出,学习实践活动的第二阶段是分析检查工作,是学习实践活动的关键阶段。这一阶段工作的好与坏,直接影响第三阶段的整改落实工作,也决定着整个学习实践活动的成效。因此,要抓好三个方面的工作:一是抓关键、保效果。重点抓好听取群众意见、分析问题、民主生活会“三个关键”,要做到真正听取群众意见,真正反映民情,要从主观上找原因,从自身分析做起,找出存在的不足,要通过召开民主生活会,明确下一步发展的方向,重点在干部。二要找问题、明方向。要根据董事长提出的“七个对照”,围绕做大做强造船主业,开好干部、职工、党员三个座谈会。只有开好这三个座谈会,才能收集到大量的信息,为下一步起草分析检查报告作准备。三要严标准、重落实。要切实开展好:党员先锋岗活动、党员带班组活动、村企共建活动、新纪元党组织筹建工作、党支部园地建设、党员发展、合理化建议等七项活动。
      他要求,各支部要认真组织,加强领导,开展好第二阶段各项活动。一要严肃认真。干部是科学发展观的执行者,要紧紧抓住干部是重点对象;二要保质保量,切实实践出我们民营企业的特色;三要正确处理工学矛盾。接近年底,各项工作特别多,要尽量不占用生产时间,既要保证活动正常有序开展,又不能影响生产,要做到“两不误、两促进”。

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